用人单位如没有按规定比例安排残疾人就业，应当缴纳残疾人就业保障金，未按照规定

1、用人单位安排残疾人就业达不到其所在省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当

用人单位安排残疾人就业达不到其所在省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。A正确B错误

2、用人单位按比例安排残疾人就业所指的残疾职工和在职职工人数是如何界定的？

用人单位按比例安排残疾人就业所指的残疾职工和在职职工人数是如何界定的？

3、国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事

国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人给予什么样的优惠政策和扶持？

4、《残疾人就业条例》规定：用人单位应当按照不低于1.5%的比例安排残疾人就业，

《残疾人就业条例》规定：用人单位应当按照不低于1.5%的比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。A正确B错误

5、《残疾人就业条例》规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，其比例不得低

《残疾人就业条例》规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，其比例不得低于本单位在职职工总数的（）。A1%B1.5%C2%D2.5%

6、地方在开展残疾人按比例就业工作时，应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。

地方在开展残疾人按比例就业工作时，应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。A正确B错误