（）阶段的组织，特别重要的是人力的使用安排。

1、在界定企业人力资本的概念时。应特别强调的是()。

在界定企业人力资本的概念时。应特别强调的是()。A能为企业的生产未来创造收益的人力资本B能够为企业创造现在收益的员工的知识和技能是企业的人力资本C能够为企业创造未来收益的...

2、在人力资源管理阶段，（）是该发展阶段的重要标志。

在人力资源管理阶段，（）是该发展阶段的重要标志。A胡萝卜加大棒B抽屉式管理C危机式管理D一分钟管理E科学管理

3、量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义在于（　　）。

量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义在于（　　）。A有助于减少人力资源浪费B保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献C有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资...

4、特别突出团队建设的组织发展阶段是（）。

特别突出团队建设的组织发展阶段是（）。A创业阶段B集体化阶段C规范化阶段D精细化阶段

5、对员工进行培训是组织开发人力资源的重要途径。( )

对员工进行培训是组织开发人力资源的重要途径。( )A正确B错误

6、下面对于量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义描述错误的是（）。

下面对于量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义描述错误的是（）。A保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献，有助于显现人力资源部门的工作成绩B提升人力资源管理部门...