赫茨伯格提出的双因素论涉及的二因素是()
- A认知因素
- B情感因素
- C保健因素
- D激励因素
1、赫兹伯格提出的双因素论认为物质和精神上的激励都属于(),它对人的激励作用是有
赫兹伯格提出的双因素论认为物质和精神上的激励都属于(),它对人的激励作用是有限的,而人们“对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐”才对人具有根本性的激励作用。A内在激励B...
赫兹伯格的双因素论把薪金列入保健因素。()A正确B错误
3、赫茨伯格提出的双因素理论认为()不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满
赫茨伯格提出的双因素理论认为()不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
赫兹伯格的双因素论将需要层次归结为()。A期望因素B激励因素C保健因素D公平因素
5、双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中,
双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中,导致员工极端不满的因素被称为保健因素,使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。A正确B错误
6、赫茨伯格的双因素理论,提出了影响人们工作的因素有保健因素和()两种。
赫茨伯格的双因素理论,提出了影响人们工作的因素有保健因素和()两种。