弹性福利计划的实施方式包括（）。

1、弹性福利计划的实施方式：（）、（）、（）、（）。

弹性福利计划的实施方式：（）、（）、（）、（）。

2、弹性福利计划的优缺点

弹性福利计划的优缺点

3、弹性福利计划的资金来源是（）。

弹性福利计划的资金来源是（）。A企业缴交大部分，员工缴交小部分B企业及个人各缴一半C个人缴费D企业福利费

4、某企业实施高水平的弹性员工福利计划，则该企业最有可能是（）

某企业实施高水平的弹性员工福利计划，则该企业最有可能是（）A成熟稳定期的大企业B初创成长期的小企业C初创成长期的大企业D成熟稳定期的小企业

5、弹性福利计划的形式主要包括（）

弹性福利计划的形式主要包括（）A自助餐福利计划B附加福利计划C混合匹配福利计划D核心福利计划E标准福利计划

6、按实施主体划分的福利计划的主要特点包括（） ①社会分工的细分 ②维持员工的

按实施主体划分的福利计划的主要特点包括（）①社会分工的细分②维持员工的稳定性③逐步专业化发展④注重保持福利的竞争力A①②③B②③④C③④D①③