人因事件分析程序分为基本情况调查、定性评价、定量评价和（）4个阶段。

1、企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是( )。

企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是( )。A确定调查方法B确定调查内容C确定被调查企业D明确调查目的

2、企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是（）。

企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是（）。A确定调查方法B确定调查内容C确定被调查企业D明确调查的目的、要求和调查结果的用途

3、事件树分析的基本程序有确定系统及其构成因素、分析、编制与展开事件树、（）。

事件树分析的基本程序有确定系统及其构成因素、分析、编制与展开事件树、（）。

4、人因事件分析程序分为系统基本情况调查、定性评价、定量评价和综合评价。

人因事件分析程序分为系统基本情况调查、定性评价、定量评价和综合评价。A正确B错误

5、调查研究的基本程序，一般可分为三个阶段：筹划准备阶段、资料搜集阶段和整理分析

调查研究的基本程序，一般可分为三个阶段：筹划准备阶段、资料搜集阶段和整理分析阶段。A正确B错误

6、作为工程技术，人因事件分析应具备可操作性、资料完备性、可追溯性、（）的特点。

作为工程技术，人因事件分析应具备可操作性、资料完备性、可追溯性、（）的特点。