以下关于绩效标准法的说法错误的是（）。

1、以下关于绩效标准法的说法，不正确的是（）。

以下关于绩效标准法的说法，不正确的是（）。A具有较低的管理成本B占用较多的人力、物力和财力C为下属提供了清晰准确的努力方向D对员工有更明确的导向和激励作用

2、关于个贷审查审批派驻人员绩效考核，以下说法错误的是（）。

关于个贷审查审批派驻人员绩效考核，以下说法错误的是（）。A零售银行业务部门负责日常工作绩效评价，包括整体质量、风险控制和能力提升等业务指标B信贷管理部门负责工作质量绩...

3、以下关于绩效标准法的说法错误的是（ ）。

以下关于绩效标准法的说法错误的是（ ）。A适用于管理岗位的员工B要规定完成目标的先后顺序C有时间空间、数量质量的约束D采用的指标要具体、合理、明确

4、以下关于激励工资和绩效工资的说法错误的是（）。

以下关于激励工资和绩效工资的说法错误的是（）。A激励工资影响员工将来的行为B绩效工资侧重于对过去突出业绩的认可C激励工资是永久性付出，会随员工业绩下降而自动下降D绩效工...

5、下列关于绩效管理中的效益标准，说法错误的是（）。

下列关于绩效管理中的效益标准，说法错误的是（）。A即在一定的工作量完成之后情况是否得到改善B聚焦于产出所带来的经济收益C聚焦于产出所带来的社会效果，包括公众满意度等D以...

6、以下关于绩效奖励的说法，错误的是（）。

以下关于绩效奖励的说法，错误的是（）。A绩效奖励计划是指员工的薪酬随着个人、团队或组织绩效的某些衡量指标所发生的变化而变化的一种薪酬设计B绩效奖励计划有助于强化组织规...