可学答题网 > 问答 > 第一章人力资源规划题库,人力资源管理师(二级)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

()符合企业实际需要,局部变革,阻力较小。


()符合企业实际需要,局部变革,阻力较小。

  • A改良式变革
  • B爆破式变革
  • C渐进式变革
  • D计划式变革
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:第一章人力资源规划题库,人力资源管理师(二级)题库
相关推荐

1、局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的( )变革方式。

局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的( )变革方式。A改良式B渐进式C计划式D爆破式

2、局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的()变革方式。

局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的()变革方式。A改良式B渐进式C计划式D爆破式

3、企业的定期或不定期财产清查,都可以根据实际需要,进行全部清查或局部清查。

企业的定期或不定期财产清查,都可以根据实际需要,进行全部清查或局部清查。A正确B错误

4、为使ICS规划设计能够符合企业实际需要,需要对()进行调查。

为使ICS规划设计能够符合企业实际需要,需要对()进行调查。A企业形象调查B项目调查C企业营运状况调查D社会环境调查

5、以下属于企业文化变革所面临阻力的是()?

以下属于企业文化变革所面临阻力的是()?A企业文化中创新文化B思维习惯守旧C忽视小团体或个人利益D跨文化管理

6、企业由于内外环境的变化而实行的战略变革。往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时,

企业由于内外环境的变化而实行的战略变革。往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时,管理层应当考虑到()。A变革的方向B变革的节奏C变革的管理方式D变革的范围