下列关于劳动规章制度内涵的叙述,正确的是()
- A劳动规章制度是由用人单位单方面制定的,是用人单位决策层意志的体现。
- B劳动规章制度是用人单位按照法定程序制定的,在用人单位内部对用人单位和劳动者具有约束力。
- C劳动规章制度的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理。
- D劳动规章制度是用人单位行使经营权和用人自主权的一种重要形式,劳动者所有的行为均要受到劳动规章制度的约束。
下列关于劳动规章制度内涵的叙述,正确的是()
1、根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动仲裁当事人,下列表述正确的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动仲裁当事人,下列表述正确的有()。A发生劳动争议的劳动者和用人单位为发生劳动争议仲裁案件的双方当事人B劳务派遣单位或者用工单位与劳...
2、根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动争议调解的表述中,不正确的是()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动争议调解的表述中,不正确的是()。A当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请B达成调解协议后,一方当事人在协议约定期...
下列关于岗位培训制度的内涵描述正确的是()。A是企业培训制度最基本和最重要的组成部分B实质是提高从业人员总体素质C岗位培训制度化的核心是培训、考核、使用、待遇一体化的配...
下列有关劳动规章制度内涵的表述,错误的是()。A劳动规章制度是用人单位按照法定程序制定的。在用人单位内部对用人单位和劳动者具有约束力B劳动规章制度完全由用人单位单方面...
5、根据劳动合同法律制度的规定,下列关于工时制度的表述中,不正确的是()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于工时制度的表述中,不正确的是()。A国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度B有些企业因工作性质和生产特点不能实行...
6、根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动仲裁的表述中,不正确的是()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动仲裁的表述中,不正确的是()。A双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地...