人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?()
- A准备阶段
- B实施阶段
- C选择阶段
- D检验效度阶段
人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?()
1、销售人员的选拔是由()确定,主要是定人员、定标准、定岗位。
销售人员的选拔是由()确定,主要是定人员、定标准、定岗位。A公关经理B售楼部经理C人事部经理D财会部经理
企业的人员招聘与选拔工作的依据是()。A工作说明书和岗位职责B招聘计划和岗位职责C工作说明书和工作规范D招聘计划和工作说明书
简述外派人员招聘和选拔标准。
4、招聘的基本程序是()①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策
招聘的基本程序是()①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策A①②③④⑤B③①④⑤②C①③④⑤②D③①⑤④②
5、事业单位新进人员,除()等确需使用其他方法选拔任用人员外,一律实行公开招聘。
事业单位新进人员,除()等确需使用其他方法选拔任用人员外,一律实行公开招聘。A政策性安置B按干部人事管理权限由上级任命C涉密岗位D机要岗位
关于人员招聘与选拔,表述正确的是()。AA、结构化面试之前需要先对考官进行培训BB、如果应聘者通过结构化面试,下一步就是履行复查CC、递交申请材料的应聘者都应给予参加预备...