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问题

公司事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例的做法，属于（）

公司事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例的做法，属于（）

A图标评定法
B强制分布法
C关键事件法
D交替排序法

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分类：公共人力资源管理题库

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