用人单位不得在女职工怀孕期、产期、（）降低其基本工资，或者解除劳动合同。

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分类：内蒙古包头妇联知识竞赛题库

用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其（）、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。AA、福利待遇BB、奖金CC、工资

用人单位不得在女职工（）降低其工资或者解除劳动合同。

用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与孕期、产期、哺乳期的女职工（）劳动合同。AA、履行BB、变更CC、解除DD、中止

用人单位不得安排未成年工从事（）；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。AA、夜班作业BB、高空作业CC、接触职业病危害的作业

用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其（）。AA.解除劳动或者聘用合同BB.解除劳动合同CC.解除聘用合同

用人单位不得在女职工怀孕期、产期和什么期降低其基本工资，或者解除劳动合同？（）AA、哺乳期BB、事假CC、病假

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