对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（ ）职能

1、（）职能是为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系

（）职能是为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。内容是：设计组织结构、人员配备、组织运行、组织监督。A管理B计划C领导D组织

2、（）是指对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程，其目的是带领和指挥组织

（）是指对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程，其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力的执行组织的计划，实现组织的目标。A决策B领导C控制D计划

3、在指导和影响组织成员为实现组织目标而努力的过程中，领导的主要作用有（）

在指导和影响组织成员为实现组织目标而努力的过程中，领导的主要作用有（）A决策作用B激励作用C指挥作用D协调作用

4、加里尤克尔认为，领导行使权力对组织成员形成的影响结果主要表现为（）。

加里尤克尔认为，领导行使权力对组织成员形成的影响结果主要表现为（）。A支持B顺从C反抗D合作

5、对全体组织成员为实现组织目标而进行的计划、组织、指挥、协调、控制的行为是（）

对全体组织成员为实现组织目标而进行的计划、组织、指挥、协调、控制的行为是（），其对整个组织行为起着决定性的作用。A管理行为B群体行为C个体行为D单独行为

6、（）职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而

（）职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是：指挥、协调、激励。A组织B计划C领导D管理