可学答题网 > 问答 > 人员权益保护题库,社会工作实务(初级)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

用人单位对劳动者加班加点工资的支付应()正常工作时间的工资。


用人单位对劳动者加班加点工资的支付应()正常工作时间的工资。

  • A低于
  • B不低于
  • C高于
  • D等同于
参考答案
参考解析:
分类:人员权益保护题库,社会工作实务(初级)题库
相关推荐

1、用人单位安排劳动者加班加点,工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的()支

用人单位安排劳动者加班加点,工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的()支付加点工资。A100%B150%C200%D300%

2、工资应当以()支付,支付工资时,用人单位应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

工资应当以()支付,支付工资时,用人单位应向劳动者提供一份其个人的工资清单。A法定货币B有价证券C实物D股票

3、用人单位安排劳动者()的,按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资。

用人单位安排劳动者()的,按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资。A工作日延长劳动时间B休息日劳动且不能安排同等时间补休C在五一节当天劳动D在中秋节当天劳动

4、下列哪些情况,用人单位应照常支付劳动者工资报酬?()

下列哪些情况,用人单位应照常支付劳动者工资报酬?()A法定休假日B婚丧假期间C依法参加社会活动D病假期间

5、最低工资的用人单位支付给劳动者的最低工资标准,所以加班加点工资也应列入最低工

最低工资的用人单位支付给劳动者的最低工资标准,所以加班加点工资也应列入最低工资标准的组成部分。A正确B错误

6、用人单位应如何向劳动者支付加班加点的工资报酬?

用人单位应如何向劳动者支付加班加点的工资报酬?