卓越绩效管理模式的实质可以归纳为()。
- AA.强调“大质量”观
- BB.提供先进的管理方法
- CC.是一个符合性标准
- DD.聚焦于经营结果
- EE.关注竞争力提升
卓越绩效管理模式的实质可以归纳为()。
卓越绩效管理模式的实质可以归纳为:(1)强调“大质量”观;(2)关注竞争力提升;(3)提供了先进的管理办法;(4)聚焦于经营结果;(5)是一个成熟度标准。参见教材P45~46
1、卓越绩效模式源自美国波多里奇奖评审标准,以()为导向,追求卓越绩效管理理念。
卓越绩效模式源自美国波多里奇奖评审标准,以()为导向,追求卓越绩效管理理念。
卓越绩效的实质可以归纳为()。A强调"小质量"观B关注竞争力提升C提供了先进的管理方法D聚焦于经营结果E是一个成熟度标准
最早实施“卓越绩效模式”的国家或地区是()。A欧洲B美国C日本D中国
“卓越绩效模式”实质是对全面质量管理的()A规范化B科学化C高质量化D标准化
什么是“卓越绩效模式”?
6、被世界各国普遍认可的卓越绩效模式提出了追求卓越绩效企业应该遵循的核心价值观。
被世界各国普遍认可的卓越绩效模式提出了追求卓越绩效企业应该遵循的核心价值观。包括:远见()、顾客驱动的卓越、培育学习型的组织和个人、建立组织内部与外部的合作伙伴关系...