调动员工积极性，维持员工劳动热情的基本保证是（）。

1、“团队建设”部分，主要是为了调动员工的积极性，提高员工满意度，从而提高员工的

“团队建设”部分，主要是为了调动员工的积极性，提高员工满意度，从而提高员工的工作效率。A正确B错误

2、要调动和维持员工的积极性，首先要注意激励因素，以防止不满情绪的产生。但更重要

要调动和维持员工的积极性，首先要注意激励因素，以防止不满情绪的产生。但更重要的是要利用保健因素去激发员工的工作热情。A正确B错误

3、组织能否赢得员工的献身精神，能否充分调动员工的积极性，其关键因素在于（）

组织能否赢得员工的献身精神，能否充分调动员工的积极性，其关键因素在于（）A发给足够的薪水B经常地培训C为员工创造条件，使他们获得一个有成就感和自我实现感的职业D科学的绩...

4、以下哪项不能调动员工的积极性（）

以下哪项不能调动员工的积极性（）AA.培训BB.定期体检CC.举办活动DD.开会

5、不能赋予员工工作上的意义，无法调动员工工作积极性的是（）。

不能赋予员工工作上的意义，无法调动员工工作积极性的是（）。A魅力型领导B基于价值观的领导C交易型领导D变革型领导

6、调动员工积极性和创造精神

调动员工积极性和创造精神