员工出现下列情况之一者视为旷工（）

1、项目处在初期阶段，而已经出现旷工问题，项目经理按照X理论来看待员工行为，以下

项目处在初期阶段，而已经出现旷工问题，项目经理按照X理论来看待员工行为，以下何种对应于X理论行为？（）A威胁给予处罚来减少旷工B激励项目班子减少旷工C提供奖励来减少旷工D...

2、员工未办理任何手续不到岗工作，按旷工处理，连续旷工（）天即视为自动离职，公司

员工未办理任何手续不到岗工作，按旷工处理，连续旷工（）天即视为自动离职，公司将依法解除劳动合同。A5B3C7D15

3、井下使用的矿灯必须具有防爆标志和煤矿矿用产品安全标志，有哪些情况之一者视为失

井下使用的矿灯必须具有防爆标志和煤矿矿用产品安全标志，有哪些情况之一者视为失爆？

4、出现下列情况之一的，不得申报或评为“青年员工管理模范单位”或“青年员工管理先

出现下列情况之一的，不得申报或评为“青年员工管理模范单位”或“青年员工管理先进单位”（）A青年员工首次劳动合同期内违规调动的B青年员工连续旷工30天或一年内累计旷工60天...

5、员工无故不上班或无故不刷卡视为旷工。连续旷工时间超过（）天，或者一年以内累计

员工无故不上班或无故不刷卡视为旷工。连续旷工时间超过（）天，或者一年以内累计旷工时间超过十五天，视为严重违纪。AA.五天BB.三天CC.七天DD.一天

6、出现下列情况之一，且无条件诊治者应转诊（）

出现下列情况之一，且无条件诊治者应转诊（）A头围过大或过小，前囟张力过高，颈部活动受限或颈部包块B肥胖C耳、鼻有异常分泌物，龋齿D眼外观异常、溢泪或溢脓、结膜充血、眼球...