参与式激励计划是组织为了发挥员工所有的潜能，为了激励员工对组织成功作出更多努

1、()是指为了发挥建设项目管理组织成员的积极性并促进其发展。根据激励理论，将对

()是指为了发挥建设项目管理组织成员的积极性并促进其发展。根据激励理论，将对组织成员的工作回报与建设项目的目标有机结合起来的管理活动，它是人力资源激励管理的基本手段。A...

2、在组织发展方法中，（）是员工参与计划的一种形式。

在组织发展方法中，（）是员工参与计划的一种形式。A质量圈B调查反馈C敏感性训练D团际发展

3、网点精神是指尊重（），鼓励（）、发挥（）、取得（），激励员工每一天对每一个客

网点精神是指尊重（），鼓励（）、发挥（）、取得（），激励员工每一天对每一个客户办理每一笔交易时都能提供卓越的服务，让客户获得最优的服务体验。

4、（）是体现和实现员工参与的重要形式，有助于发挥员工的主动性和创造性。

（）是体现和实现员工参与的重要形式，有助于发挥员工的主动性和创造性。A领导B组织C计划D沟通

5、股权激励计划的激励对象包括（），以及应当激励的其他员工。

股权激励计划的激励对象包括（），以及应当激励的其他员工。A上市公司的董事B高级管理人员C核心技术（业务）人员D独立董事

6、如果整个作业团队中所有员工都达到标准，整个团队将获得额外的奖金工时激励计划是

如果整个作业团队中所有员工都达到标准，整个团队将获得额外的奖金工时激励计划是（）A罗恩计划B甘特计划C多重计件工资计划D哈尔西五五分成计划