改变护理管理者权责利不统一，有职无权或权责不对等的现象（）
- A管理思想的现代化
- B管理体制的合理化
- C管理人才的专业化
- D管理手段的自动化
- E管理方法的科学化
问题
改变护理管理者权责利不统一，有职无权或权责不对等的现象（）
参考解析：
护理管理的发展趋势：①管理思想的现代化；②管理体制的合理化，改变护理管理中护理管理者权责利不统一，有职无权或权责不对等的现象；③管理人才的专业化，对护理管理者的选拔和培养，除了专业技术的要求，将更加重视管理知识、技术和方法的要求；④管理方法的科学化，护理管理者要结合专业特点，借鉴一些先进的管理方法，如全面质量管理、统筹法、优选法等，以推进护理科学化的进程；⑤管理手段的自动化；⑥护理管理的内容趋向合理化。
分类：护理管理学题库,妇产科护理主管护师题库
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