人员素质测评对招聘的意义有（）

1、一个良好的招聘人员应具备哪些素质？

一个良好的招聘人员应具备哪些素质？

2、人员招聘、晋升测评一般属于（）测评。

人员招聘、晋升测评一般属于（）测评。A常模参照性B效标参照性C无目标测评D物标参照性

3、简述人员测评对组织的意义。

简述人员测评对组织的意义。

4、人员招聘需要考虑职位及人员本身的素质与（）双方面因素。

人员招聘需要考虑职位及人员本身的素质与（）双方面因素。

5、某家电企业为了提升企业员工素质，积极调整人员结构，加强对员工的培训，招聘高素

某家电企业为了提升企业员工素质，积极调整人员结构，加强对员工的培训，招聘高素质人才。从企业战略层次分析，该企业的此项战略属于()。A企业总体战略B企业业务战略C企业职能战...

6、简述人员素质测评对招聘意义。

简述人员素质测评对招聘意义。