职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，正确处理的做法是（）。

1、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。

职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。A职工或者其直系亲属B社会保险行政部门C用人单位D工会

2、职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（ ）承担举证责任。

职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（ ）承担举证责任。A职工B鉴定机构C劳动部门D用人单位

3、职工受到事故伤害后，用人单位不认为是工伤，而职工或者其直系亲属认为是工伤的，

职工受到事故伤害后，用人单位不认为是工伤，而职工或者其直系亲属认为是工伤的，由()承担举证责任。A职工或者其直系亲属B用人单位C劳动行政部门D工会组织

4、《工伤保险条例》规定，职工或其直属亲属认为是工伤、用人单位不认为是工伤的，由

《工伤保险条例》规定，职工或其直属亲属认为是工伤、用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。A用人单位B职工或其直系亲属C用人单位的上级主管部门D劳动部门

5、职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，应当由职工或者其近亲属承

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，应当由职工或者其近亲属承担举证责任。A正确B错误

6、认为是工伤，而用人单位不认为是工伤，由职工或其直系亲属承担举证责任

认为是工伤，而用人单位不认为是工伤，由职工或其直系亲属承担举证责任A正确B错误