美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包

1、特伦斯·迪尔和爱伦·肯尼迪在他们所著的《企业文化》一书中认为企业文化包含了哪

特伦斯·迪尔和爱伦·肯尼迪在他们所著的《企业文化》一书中认为企业文化包含了哪些要素？（）A企业环境B价值观C英雄D习俗和仪式E文化网络

2、迪尔和肯尼迪的企业文化五要素说，不包括（）。

迪尔和肯尼迪的企业文化五要素说，不包括（）。A企业价值观B英雄人物C文化网络D经营战略

3、美国学者T.E迪尔和A，肯尼迪把组织文化分为（）。

美国学者T.E迪尔和A，肯尼迪把组织文化分为（）。A硬汉型文化B尽力型文化C赌注型文化D程序型文化

4、迪尔和肯尼迪主张以企业经营活动风险大小和反馈的速度来划分企业文化类型。孤注一

迪尔和肯尼迪主张以企业经营活动风险大小和反馈的速度来划分企业文化类型。孤注一掷型企业文化多见于（）。A风险大、反馈慢B高风险、反馈快C风险小、反馈极快D高风极险、反馈极慢

5、肯尼迪和迪尔在《公司文化》一书中，把英雄人物划分为（）两大类？

肯尼迪和迪尔在《公司文化》一书中，把英雄人物划分为（）两大类？A天生的英雄B革命英雄C自致的英雄D造就的英雄

6、肯尼迪和迪尔在《公司文化》一书中，把企业通过非正规传播渠道传播企业文化的途径

肯尼迪和迪尔在《公司文化》一书中，把企业通过非正规传播渠道传播企业文化的途径和沟通路线称为（）AA、企业网络BB、经济网络CC、政治网络DD、文化网络