目标管理主要分以下四个步骤:()
- A1、制定目标;2、建立一条完整的目标体系;3、组织实施;4、检查和评价。
- B1、建立一条完整的目标体系;2、制定目标;3、组织实施;4、检查和评价。
- C1、制定目标;2、组织实施;3、检查和评价;4、建立一条完整的目标体系。
- D1、制定目标;2、组织实施;3、建立一条完整的目标体系;4、检查和评价。
目标管理主要分以下四个步骤:()
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