交班人不得离岗的情况有()。
- AA、接班人未按时到达
- BB、感到很疲劳
- CC、没交清当班情况
- DD、找不到人替班
- EE、没填写交接班记录
交班人不得离岗的情况有()。
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1、在规定的接班提升机操作工缺勤时,未经领导同意,交班提升机操作工不得擅自离岗。
在规定的接班提升机操作工缺勤时,未经领导同意,交班提升机操作工不得擅自离岗。()A正确B错误
2、接班人未按时到达工作岗位,交班人不得擅自离岗,不准找他人替代交班,应向领导报
接班人未按时到达工作岗位,交班人不得擅自离岗,不准找他人替代交班,应向领导报告,经同意后方可离开岗位。A正确B错误
3、发现接班人有不正常精神状态或交班人交待不清当班情况,立井信号工应()
发现接班人有不正常精神状态或交班人交待不清当班情况,立井信号工应()A立即进行交接B等待一段时间再交接C立即向有关领导汇报妥善解决后方准交接D双方急吵后交接
交班人不需要向接班人汇报本班的工作情况。A正确B错误
交班人发现接班人()情况下应拒绝交班,并向上级汇报。AA.充分休息BB.精神饱满CC.衣着整洁DD.精神不振
6、营业期间,尾箱管理人不得随意离岗,如特殊情况需要临时离岗,必须做到()。
营业期间,尾箱管理人不得随意离岗,如特殊情况需要临时离岗,必须做到()。AA、人离箱锁BB、随身携带钥匙CC、向附近同事打招呼代为看管DD、请同事代办业务