有助于激发创造力的领导风格应该是（）

1、激发创造力需要（），不论是个人与内在自我、与其他个人或团队、或者与其他事物。

激发创造力需要（），不论是个人与内在自我、与其他个人或团队、或者与其他事物。A转化B链接C沟通D互动

2、（）是激发创造活动的内在动力与源泉。

（）是激发创造活动的内在动力与源泉。

3、情景领导理论认为，领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。

情景领导理论认为，领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。A正确B错误

4、有助于激发创造力的领导风格应该是：（）

有助于激发创造力的领导风格应该是：（）A对员工创造性工作的及时鼓励B适当授权C构建明确的发展愿景D密切监视员工的行为E要求员工遵守严格的规章和指令

5、工作生活质量激励机制的最基本原理表明组织应该通过哪项途径来激发员工的创造潜力

工作生活质量激励机制的最基本原理表明组织应该通过哪项途径来激发员工的创造潜力？（）A让他们参与影响他们生活的决策，使他们对工作有更多的控制；B提供与员工努力和完成情况...

6、情境理论和路径—目标理论确定了几种领导风格，这些模型认为哪些权变因素有助于确

情境理论和路径—目标理论确定了几种领导风格，这些模型认为哪些权变因素有助于确定最有效的领导方式？