属于有效训导方法的是（）

1、下列不属于训导技巧的是（）

下列不属于训导技巧的是（）AA.以平等的态度对待下属BB.保持态度和蔼，气氛和睦CC.指出问题应该具体DD.允许下属表达自己对问题的看法和理解EE.对于日后防范方法提出建议

2、属于有效训导的方法是

属于有效训导的方法是A训导应有事实依据，具体指出时间地点等B训导时应以玩笑的形式指出问题C训导时应慷慨激昂的指出问题D训导时应对事对人严肃的指出问题E训导时应对反复出现的...

3、属于有效训导的方法是

属于有效训导的方法是A训导应有事实依据，具体指出时间地点等B训导时应以玩笑的形式指出问题C训导时应慷慨激昂地指出问题D训导时应对事对人严肃地指出问题E训导时应对反复出现的...

4、下列不属于训导技巧的是（）

下列不属于训导技巧的是（）A以平等的态度对待下属B保持态度和蔼，气氛和睦C指出问题应该具体D允许下属表达自己对问题的看法和理解E对于日后防范方法提出建议

5、下面哪种做法会削弱训导员工的有效性？（）

下面哪种做法会削弱训导员工的有效性？（）A明确的指出违规行为。B延迟开始训导程序。C允许员工为自己辩解D重点讨论违规行为而不是违规者本人

6、下列不属于训导技巧的是（）

下列不属于训导技巧的是（）A以平等的态度对待下属B保持态度和蔼，气氛和睦C指出问题应该具体D允许下属表达自己对问题的看法和理解E对于日后防范方法提出建议