管住新员工的是纪律,管住老员工的是()。
- A企业文化
- B工作习惯
- C规章制度
- D激励机制
1、纪委的干部要严守规则、执行纪律、管住细节,从()的高度来认识保密纪律,时刻紧
纪委的干部要严守规则、执行纪律、管住细节,从()的高度来认识保密纪律,时刻紧绷保密这根弦,“严守党的纪律,保守党的秘密”。A工作纪律B组织纪律C生活纪律D政治纪律
员工受纪律处分期间受到新的纪律处分时处分期为()A原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和B原处分期所执行的期限重新计算C新处分期限双倍计算
3、信用社员工纪律处分暂行规定给予员工处分,“三个应当”指的是什么?
信用社员工纪律处分暂行规定给予员工处分,“三个应当”指的是什么?
4、全面加强党政机关经费使用管理,就是要把住浪费的闸门和开关,最重要的是管住管好
全面加强党政机关经费使用管理,就是要把住浪费的闸门和开关,最重要的是管住管好()资金的使用。A标准型B财政性C技术性D需求性
5、为保持新老员工不断创新与创业的牵引和激励,员工持股一定要有()
为保持新老员工不断创新与创业的牵引和激励,员工持股一定要有()A预留机制B约束机制C分配机制D动力机制
与新员工相比,老员工具有的基本素质不包括()。AA、准确的期望BB、知识基础CC、其他经验DD、价值观