劳动合同订立

1、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A10天；B半个月；C一个月；D两个月。

2、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A15日B1个月C45日D2个月

3、农民工与用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同应当以（）形式订立。

农民工与用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同应当以（）形式订立。A书面B口头C书面和口头

4、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。AA.十一日BB.一个月CC.三十五日DD.六十日

5、劳动合同的依法订立除要求劳动合同的内容合法之外，还要求订立劳动合同的()合法

劳动合同的依法订立除要求劳动合同的内容合法之外，还要求订立劳动合同的()合法。A格式B用人单位C过程D范围

6、未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A15日B30日C45日D60日