管理者为了有效激励员工的创造力，可以采取的方式是（）。

1、为了达到对不同员工的激励，依据员工对企业产生的不同作用进行管理属于（）

为了达到对不同员工的激励，依据员工对企业产生的不同作用进行管理属于（）A构建权变式组织B人性化管理C个性化管理D强效型管理

2、指出在管理实践中哪些具体措施能更有效地激励员工。

指出在管理实践中哪些具体措施能更有效地激励员工。

3、从现场管理来看，为了激励员工努力工作，管理人员只扮演好领头羊即可。

从现场管理来看，为了激励员工努力工作，管理人员只扮演好领头羊即可。A正确B错误

4、激励是一门学问，科学的运用激励理论可以有效地激发员工潜力，从而提高企业效率，

激励是一门学问，科学的运用激励理论可以有效地激发员工潜力，从而提高企业效率，下列选项属于激励的原则的是（）。A物质与精神激励相结合的原则B正激励与负激励相结合的原则C平...

5、从现场管理来看，为了激励员工努力工作，管理人员应当扮演好的角色包括（）。

从现场管理来看，为了激励员工努力工作，管理人员应当扮演好的角色包括（）。A领头羊B教练C拉拉队长D战略决策者E计划制定者

6、在企业经营中，企业经营管理者为了设法以更有效的方法，间接引爆员工潜力，创造企

在企业经营中，企业经营管理者为了设法以更有效的方法，间接引爆员工潜力，创造企业最高效益可采取的激励技术和方法有（）。A培训教育和发展机会激励B工作激励C关怀和尊重激励D...