从各国的实际情况看,企业举办补充年金计划可以采取的方式有()。①直接承付;②对外投保;③建立养老基金;④间接承付。
- A①③④
- B①②③
- C①②④
- D①②③④
从各国的实际情况看,企业举办补充年金计划可以采取的方式有()。①直接承付;②对外投保;③建立养老基金;④间接承付。
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1、从企业年金基金管理模式方面看,国际上企业年金制度模式主要有()
从企业年金基金管理模式方面看,国际上企业年金制度模式主要有()A自愿性企业年金B强制性企业年金C待遇确定型企业年金D缴费确定型企业年金
2、从各国企业年金发展历程来看,企业年金发展主要经历了三个阶段,各个阶段有不同的
从各国企业年金发展历程来看,企业年金发展主要经历了三个阶段,各个阶段有不同的特征。计划模式由DB模式转向DC模式,并开始出现DB与DC的综合模式属于()阶段。A市场自主建立B...
3、从各国企业年金发展历程可以看出,不同的企业年金计划类型是与当时经济与社会发展
从各国企业年金发展历程可以看出,不同的企业年金计划类型是与当时经济与社会发展条件相适应的。20世纪80年代以来,随着经济和社会发展环境的变化,各国的企业年金计划逐步由DB...
4、从各国企业年金发展历程可以看出,不同的企业年金计划类型是与当时经济与社会发展
从各国企业年金发展历程可以看出,不同的企业年金计划类型是与当时经济与社会发展条件相适应的。20世纪80年代以来,随着经济和社会发展环境的变化,各国的企业年金计划逐步由DB...
5、通常情况下企业年金可分为三个阶段:缴费阶段、累积阶段和领取阶段,各国企业年金
通常情况下企业年金可分为三个阶段:缴费阶段、累积阶段和领取阶段,各国企业年金税收政策模式的不同主要体现在各国在这三个阶段分别采取的不同的税收待遇上。英国所采用的模式...
6、通常情况下企业年金可分为三个阶段:缴费阶段、累积阶段和领取阶段,各国企业年金
通常情况下企业年金可分为三个阶段:缴费阶段、累积阶段和领取阶段,各国企业年金税收政策模式的不同主要体现在各国在这三个阶段分别采取的不同的税收待遇上。英国所采用的模式...