房地产经纪机构人力资源管理的内容中，外部招聘的程序分为（）等。

1、下列部门中，（）主要负责对房地产经纪人与客户签订的合同进行管理，维护经纪机构

下列部门中，（）主要负责对房地产经纪人与客户签订的合同进行管理，维护经纪机构的利益。A评估部B网络信息部C交易管理部D研究拓展部

2、房地产经纪机构的经营环境分析中，宏观环境分析包括（）等方面的内容。

房地产经纪机构的经营环境分析中，宏观环境分析包括（）等方面的内容。A行业发展政策B法律层面C金融制度和融资环境D经济发展状况E地方法规

3、和任何一个企业一样，房地产经纪机构具体的人力资源管理包括（）方面的内容。

和任何一个企业一样，房地产经纪机构具体的人力资源管理包括（）方面的内容。A薪酬管理B绩效考评C员工招聘与选拔D人力资源规划E经营预算

4、房地产经纪机构在业务流程管理中，（）是关键。

房地产经纪机构在业务流程管理中，（）是关键。A信息传递B建立信息系统C岗位设置D组织保障

5、房地产经纪机构人力资源管理具有的特点包括（）。

房地产经纪机构人力资源管理具有的特点包括（）。A合法性B排他性C双赢性与互惠性D人本性E战略性与全面性

6、在房屋出售经纪服务合同中，房地产经纪机构可以提供的基本服务内容包括( )。

在房屋出售经纪服务合同中，房地产经纪机构可以提供的基本服务内容包括( )。A提供与标的房屋买卖相关的法律法规、政策、市场行情咨询B代办解除标的房屋抵押手续C寻找承购人在协...