企业吸引人才的途径和方法包括()。

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分类：第三节企业招聘规划与人才选拔题库,高级人力资源管理师（一级）题库

（）是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。A广告招聘B猎头公司C网络招聘D校园招聘

人才是企业最宝贵资源，企业选址要吸引人才，这是运用了选址原则中的（）项原则。A费用原则B接近用户原则C集聚人才原则D长远发展原则

优秀企业吸引人才的优势有（）。A良好的组织形象和企业文化B增强员工工作岗位的成就感C赋予更多、更大的责任和权限D提高岗位的稳定性和安全感E保持工作、学习与生活的平衡

（）是吸引和留住人才的关键因素，是企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展的必然要求。A提高企业员工薪酬满意度B提高企业的文化氛围C提高企业的凝聚力D提高企业的形象

某高新技术企业积极吸引并聚集了大量高素质的研发人才和管理人才，构建了企业的核心竞争力，该企业的核心竞争力体现为()。A关系竞争力B环境竞争力C资源竞争力D市场竞争力

餐饮企业对外招聘高级管理人才和高端专业技术人才采取的途径之一是（）A校院招聘B猎头公司C劳务市场D群发短信

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