职工被诊断为职业病后，应该（）

1、职工被诊断为职业病应在多少时间内调离原岗位

职工被诊断为职业病应在多少时间内调离原岗位A5天B15天C20天D30天E2个月

2、根据《工伤保险条例》的规定，某职工按照职业病防治法规定被诊断为职业病，其所在

根据《工伤保险条例》的规定，某职工按照职业病防治法规定被诊断为职业病，其所在单位应当自被诊断为职业病之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A正确B错误

3、根据《工伤保险条例》的规定，职工被诊断为职业病，所在单位应当自被诊断为职业病

根据《工伤保险条例》的规定，职工被诊断为职业病，所在单位应当自被诊断为职业病之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A10日B15日C30日D45日

4、职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后应（）。

职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后应（）。AA、与用人单位私了BB、向社会保险行政部门提出工伤认定申请CC、直接到法院起诉

5、职工发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后，其医疗费用由谁支付（）

职工发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后，其医疗费用由谁支付（）A基本医疗保险基金B工伤保险基金C都可以

6、职工被诊断为职业病后，应该（）

职工被诊断为职业病后，应该（）A自己找用人单位负责人解决B由单位向劳动保障部门提出工伤认定申请C自己去医院康复治疗D由单位向卫生部门申请职业病病人待遇