明茨博格认为处于低层次管理者所需要的能力主要是（）和（）。

1、明茨博格提出战略的五个不同方面的定义，分别是（）

明茨博格提出战略的五个不同方面的定义，分别是（）A计划和计谋B模式C定位D观念

2、亨利・明茨伯格认为管理者的角色主要有（）。

亨利・明茨伯格认为管理者的角色主要有（）。A计划类角色B人际关系类角色C信息类角色D改革创新类角色E决策类角色

3、美国人本主义心理学家奥苏伯尔认为，人的需要是分成多个层次的，低层次的需要得到

美国人本主义心理学家奥苏伯尔认为，人的需要是分成多个层次的，低层次的需要得到一定程度的满足后，才有可能产生更高层次的需要。A正确B错误

4、在马斯洛需要层次论中处于较低层次的需要依次是：生理需要、安全需要、自尊需要。

在马斯洛需要层次论中处于较低层次的需要依次是：生理需要、安全需要、自尊需要。A正确B错误

5、战略学家明茨博格借鉴市场学中四要素（4Ps）提法，归纳总结出人们对战略的几个

战略学家明茨博格借鉴市场学中四要素（4Ps）提法，归纳总结出人们对战略的几个基本定义，它们都包括下列哪几个方面（）？A观念B计谋C模式D定位E计划

6、马斯洛认为（）是较低层次的需要。

马斯洛认为（）是较低层次的需要。AA、安全需要BB、社交需要CC、尊重需要DD、自我实现需要