中小企业应该在普遍提高企业员工素质的基础上,重点做好管理人员和()培训,以满足中小企业发展的需要。
- AA.技术人员
- BB.营销人员
- CC.业务骨干
- DD.研发人员
中小企业应该在普遍提高企业员工素质的基础上,重点做好管理人员和()培训,以满足中小企业发展的需要。
1、某企业为了实施“5年内大大提高员工素质”的战略,制定了一项人事政策“在今后五
某企业为了实施“5年内大大提高员工素质”的战略,制定了一项人事政策“在今后五年内只招收本科以上的人员”。现有一名中专毕业生,未继续升学却自学了多项专业技术,并通过了国...
2、目前中国的信息化的具体情况是信息技术水平不高、企业员工素质普遍较低、信息管理
目前中国的信息化的具体情况是信息技术水平不高、企业员工素质普遍较低、信息管理理念落后,所以从中国的具体国情出发,企业的信息化水平的测度采取()方法。A投入法B产出法C投...
3、许多知名企业把提高员工的综合素质,挖掘员工的潜能作为企业发展的()。
许多知名企业把提高员工的综合素质,挖掘员工的潜能作为企业发展的()。A问题的核心B前景C价值导向D核心竞争力
4、安全教育是企业为提高员工安全技术素质和防范事故的能力,搞好企业的安全生产和安
安全教育是企业为提高员工安全技术素质和防范事故的能力,搞好企业的安全生产和安全思想建设的一项重要工作。A正确B错误
企业员工素质提高的着力点,应集中在哪方面?()A理解并能自觉执行企业理念,战略、政策和制度B协作精神好公共意识强C身体健康D文化层次高
6、在职培训是指对企业员工在本公司工作期间进行的、旨在全面提高工作能力和综合素质
在职培训是指对企业员工在本公司工作期间进行的、旨在全面提高工作能力和综合素质的培训。以下属于在职培训的是()AA、大学里的教育BB、业余爱好的培养CC、岗位培训DD、脱产培训...