劳动争议协商的原则有（）。

1、订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、（）的原则。

订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、（）的原则。A诚实守信B诚实信用C双方共赢D互信

2、订立、变更、解除劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。

订立、变更、解除劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。A正确B错误

3、订立劳动合同，应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和（）。

订立劳动合同，应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和（）。A诚实信用B互利C公正D实事求是

4、当事人通过协商解决劳动争议，应当遵循（）原则。

当事人通过协商解决劳动争议，应当遵循（）原则。A协商主体合法B当事人地位平等C在法律允许的范围内协商D工会参与协商

5、政府、工会和企业组织在劳动关系三方协商中应遵循的原则有（）

政府、工会和企业组织在劳动关系三方协商中应遵循的原则有（）A合法原则B平等原则C合作原则D利益兼顾原则E维护稳定原则

6、平等协商原则是人事争议处理的基本原则之一。

平等协商原则是人事争议处理的基本原则之一。A正确B错误