根据劳动法的相关规定，安排劳动者延长工作时间，应支付（）的工资报酬。

1、我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A7个月B3个月C5个月D8个月

2、根据劳动法的相关规定，休息日安排工作者工作又不能补休的，应支付（）的工资报酬

根据劳动法的相关规定，休息日安排工作者工作又不能补休的，应支付（）的工资报酬。A不低于工资的50%B不低于工资的150%C不低于工资的200%D不低于工资的300%

3、根据劳动合同法律制度的规定，特殊情况下延长劳动时间不受相关规定的限制。下列各

根据劳动合同法律制度的规定，特殊情况下延长劳动时间不受相关规定的限制。下列各项中，属于该特殊情况的有（）。A发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的...

4、我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常

我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）的工资报酬。A100%B150%C200%D300%

5、根据《劳动法》的规定，平时安排劳动者延长工作时间的，应当按照不低于劳动合同规

根据《劳动法》的规定，平时安排劳动者延长工作时间的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的（）支付劳动者工资。A100%B150%C200%D300%

6、根据劳动法的规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之二百的工资

根据劳动法的规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。（）A正确B错误