接受____的管理者可能决定向新来的员工支付比最低工资高一些的工资。

1、出版业的特殊性在于，它不是一个__________的行业。他们用畅销书赚来的

出版业的特殊性在于，它不是一个__________的行业。他们用畅销书赚来的钱，支持小众作品的出版和销售，资助严肃作家的创作，可能出于文化的尊严、文学的尊敬、政治的需求，或者...

2、作为赋予管理系统中某一职位的权力，制度权的实质是决策的权力；即：决定____

作为赋予管理系统中某一职位的权力，制度权的实质是决策的权力；即：决定_______的权力，决定________的权力，以及决定_____________的权力。

3、出版业的特殊性在于，它不是一个__________的行业。他们用畅销书赚来的

出版业的特殊性在于，它不是一个__________的行业。他们用畅销书赚来的钱，支持小众作品的出版和销售，资助严肃作家的创作，可能出于文化的尊严、文学的尊敬、政治的需求，或者...

4、在职员工的培训，则可以以______为标准来决定培训期限的长短。

在职员工的培训，则可以以______为标准来决定培训期限的长短。A培训者的工作能力、经验B公司决定C培训主管决定D以上都不正确

5、物体振动声频率在_____以上者，人耳就不可能接受。

物体振动声频率在_____以上者，人耳就不可能接受。

6、接受公平理论的管理者可能会决定向新来的员工支付比最低工资高的工资，因为他认为

接受公平理论的管理者可能会决定向新来的员工支付比最低工资高的工资，因为他认为最低工资不足于维持他们的生活。A正确B错误