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问题

我国对妇女平等就业的保障措施主要有（）。

我国对妇女平等就业的保障措施主要有（）。

A企业可以按照企业的内部规定要求妇女就业内容
B不得以性别为由拒绝女性劳动者
C不得提高对妇女的录用标准
D企业可以设定女性结婚的年龄
E不得设定女性生育的内容

参考答案

参考解析：

企业必须严格按照《妇女权益保障法》、《就业促进法》等法律规定，妇女与男子具有平等的劳动权利，用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或岗位位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育等的内容。

分类：第十三章就业与职业培训题库,初级人力资源管理题库

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