可学答题网 > 问答 > 人事行政题库,管理学题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

我国目前政府公职人员录用考试主要采取()


我国目前政府公职人员录用考试主要采取()

  • A笔试
  • B口试
  • C心理测试
  • D情景模拟
参考答案
参考解析:
分类:人事行政题库,管理学题库
相关推荐

1、公务员录用考试采取()的方法进行。

公务员录用考试采取()的方法进行。A笔试B面试C笔试和面试

2、为学习借鉴西方公务员录用考试在结构优化方面所采取的做法,中国公务员录用考试功

为学习借鉴西方公务员录用考试在结构优化方面所采取的做法,中国公务员录用考试功能的调控,必须对现行国家公务员录用考试的结构从()等三方面进行改革优化。A增强思想品德考核...

3、我国监狱录用人民警察时,根据考试、考核结果提出拟录用人员名单须经报( )审批

我国监狱录用人民警察时,根据考试、考核结果提出拟录用人员名单须经报( )审批。A省级人民政府人事部门B市级人民政府人事部门C县级人民政府人事部门D拟录用该人员的监狱

4、日本政府于1887年制定(),初步建立通过考试录用文官的规则。

日本政府于1887年制定(),初步建立通过考试录用文官的规则。A《常任文官制度法》B《文官考试规则》C《国家公务员法》D《国家公务员条例》

5、考试录用作为政府录用人员的一种制度,最早起源于我国古代的科举制度。科举制度即

考试录用作为政府录用人员的一种制度,最早起源于我国古代的科举制度。科举制度即分科举士,形成于我国的()A宋朝B明朝C隋朝D唐朝

6、为保障退休公职人员生活,我国增设了一系列特殊福利待遇,主要包括()。

为保障退休公职人员生活,我国增设了一系列特殊福利待遇,主要包括()。A特殊贡献补助费B生活费C护理费D易地安家补助费