马斯洛在对人的基本需求研究的基础上把其划分为（）

1、在对企业内外部环境进行深入调查研究的基础上，对市场需求、竞争状况、资源供应、

在对企业内外部环境进行深入调查研究的基础上，对市场需求、竞争状况、资源供应、企业实力、国家政策、社会需求等因素进行综合分析后所确定的指导企业全局和长远发展的谋划和方...

2、在对企业内外部环境进行深入调查研究的基础上，对市场需求、竞争状况、资源供应、

在对企业内外部环境进行深入调查研究的基础上，对市场需求、竞争状况、资源供应、企业实力、国家政策、社会需求等因素进行综合分析后所确定的指导企业全局和长远发展的谋划和方...

3、在谈到激励技巧时，常常会基于马斯洛（Maslow）的“人的五个基本需求”理论

在谈到激励技巧时，常常会基于马斯洛（Maslow）的“人的五个基本需求”理论。马斯洛认为：人们的最初激励来自于最低层次的需求，当这个需求被满足后，激励便来自于下一个需求。...

4、马斯洛在对人的基本需求研究的基础上把其划分为五个层次，最高层次的需求是（）。

马斯洛在对人的基本需求研究的基础上把其划分为五个层次，最高层次的需求是（）。A生理需求B安全需求C社会需求D自我实现需求

5、人因工程的基本方法是对人的能力、限制、特点、行为和动机等相关信息进行研究，并

人因工程的基本方法是对人的能力、限制、特点、行为和动机等相关信息进行研究，并将之用于（）、程序及工作环境的设计。A软件B硬件C产品D机器

6、马斯洛需求层次理论中，指出下列哪项属于人的基本需求？（）

马斯洛需求层次理论中，指出下列哪项属于人的基本需求？（）AA、受尊重BB、安全CC、生理DD、交往