有些组织目标不是一成不变的，一般来说，（）应保持一定的稳定性。

1、在有些情况下，组织公开宣称的这种目标就是组织实际运行时追求的目标

在有些情况下，组织公开宣称的这种目标就是组织实际运行时追求的目标A正确B错误

2、企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现

企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的（）原则。A现实性B权变性C关键性D协调性

3、目标不是一成不变的，一般来说，（）应保持一定的稳定性。

目标不是一成不变的，一般来说，（）应保持一定的稳定性。A利润目标B短期目标C中期目标D长期目标

4、市场营销组织管理跨度及管理层次的设置，不是一成不变的，机构本身应当具有一定的

市场营销组织管理跨度及管理层次的设置，不是一成不变的，机构本身应当具有一定的（）。AA．弹性BB．灵活性CC．随机性DD．选择性

5、目标不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好的实现企业的

目标不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好的实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的（）原则。AA．关键性BB．权变性CC．现实性

6、为什么有些人相信职业雇员组织导致了对人力资源管理专业需求的增长而不是需求的减

为什么有些人相信职业雇员组织导致了对人力资源管理专业需求的增长而不是需求的减少？