人员测评与选拔标准体系设计原则是什么？

1、人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中，横向结构是基

人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中，横向结构是基础，包括（）A测评目的、测评内容B结构要素、行为环境要素、工作绩效要素C测评目标、测评项目D...

2、选拔性测评操作与运用的基本原则是什么？

选拔性测评操作与运用的基本原则是什么？

3、人员测评与选拔标准体系设计应遵循哪些原则（）。

人员测评与选拔标准体系设计应遵循哪些原则（）。A针对性与普遍性的统一B择要性与完整性的统一C明确性与独立性的统一D主观性与客观性的统一

4、人员测评指标体系的设计应遵循哪些原则？

人员测评指标体系的设计应遵循哪些原则？

5、在员工素质测评标准体系中，国家公务员的选拔标准属于（ ）。

在员工素质测评标准体系中，国家公务员的选拔标准属于（ ）。A效标参照性标准B能力考核性标准C常模参照性标准D素质考核性标准

6、人员测评指标体系的设计应遵循的原则有（）

人员测评指标体系的设计应遵循的原则有（）A针对性原则B明确性原则C科学性原则D创新原则E精炼性原则