劳动合同法规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，是

1、根据《劳动法》和相关规定，劳动合同期限满六个月但不满一年的，对试用期的限定是

根据《劳动法》和相关规定，劳动合同期限满六个月但不满一年的，对试用期的限定是（）。A不得设试用期B试用期不超过一个月C试用期不超过三个月D试用期不超过六个月

2、劳动者在用人单位连续工作满（）年的，应当订立无固定期限劳动合同。

劳动者在用人单位连续工作满（）年的，应当订立无固定期限劳动合同。A五B八C十D十五

3、劳动者在该用人单位连续工作满（）的，应当订立无固定期限劳动合同。

劳动者在该用人单位连续工作满（）的，应当订立无固定期限劳动合同。A两年B五年C十年D十五年

4、劳动者在用人单位连续工作满10年，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除

劳动者在用人单位连续工作满10年，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。其中，连续工作满10年的起始时...

5、劳动者在该用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同。

劳动者在该用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同。A正确B错误

6、劳动合同法中规定的“连续工作满10年”的起算时间为用人单位与劳动者签订合同之

劳动合同法中规定的“连续工作满10年”的起算时间为用人单位与劳动者签订合同之日。A正确B错误