领导生命周期理论是行为科学中有关领导方式的一种权变理论。该理论1966年首先

1、生命周期理论中的低任务――低关系的领导方式是（）

生命周期理论中的低任务――低关系的领导方式是（）A推销型领导B指导型领导C授权型领导D参与型领导

2、领导生命周期理论反映的是工作行为、工作关系和成熟度之间的曲线关系。（）

领导生命周期理论反映的是工作行为、工作关系和成熟度之间的曲线关系。（）A正确B错误

3、在领导生命周期理论中，“低工作、低关系”是一种（）领导方式。

在领导生命周期理论中，“低工作、低关系”是一种（）领导方式。AA、参与式BB、授权式CC、说服式DD、命令式

4、根据领导生命周期理论，护士长对于刚参加工作的新护士应该采取的领导行为是（）

根据领导生命周期理论，护士长对于刚参加工作的新护士应该采取的领导行为是（）A高工作低关系B高关系高工作C低工作高关系D低工作低关系E高工作高关系

5、在领导生命周期的理论中，可以看出被领导者的（）对领导的影响。

在领导生命周期的理论中，可以看出被领导者的（）对领导的影响。A知识范围B技能水平C成熟度

6、领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应

领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应考虑被领导者的（）A素质B业务水平C成熟程度D培训提高