下列哪一项不是麦克利兰认为的人的行为动机的分类。（）

1、麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，无论是企业还是国家都

麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人。A正确B错误

2、美国管理学家大卫·麦克利兰认为，人的需要并非都是与生俱来的，有些需要是在后天

美国管理学家大卫·麦克利兰认为，人的需要并非都是与生俱来的，有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。其中“影响和控制他人且不受他人控制的需求”指的是（）。A成就需求B...

3、麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（）。

麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（）。A对发展的需要B对权力的需要C对精神的需要D对享受的需要

4、麦克利兰认为成就需要感强的人具有哪些特点？

麦克利兰认为成就需要感强的人具有哪些特点？

5、麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有（）。

麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有（）。A成就需要B生存需要C安全需要D权力需要E社交需要

6、麦克利兰的需要理论认为，具有高成就需要的人喜欢接受（）的任务。

麦克利兰的需要理论认为，具有高成就需要的人喜欢接受（）的任务。A难度很高B难度较高C难度适中D难度偏低