做为基层管理者,在组织中的角色定位应该是()
- A对整个组织的管理负有全面责任,制定组织的总目标、总战略、掌握组织的大政方针并评价整个组织的绩效.
- B贯彻执行高层管理人员所制定的重大决策,监督和协调基层管理人员的工作.与高层管理人员相比,中层管理人员特别注意日常的管理工作.
- C给下属作业人员分派具体工作任务,直接指挥和监督现场作业活动,保证各项任务的有效完成.
- D对其他部门提供支持帮助,协调上级领导和各部门之间的关系,同时进行制度的颁布和实施监督.
做为基层管理者,在组织中的角色定位应该是()
1、渠道管理员的角色定位中的公司收益的创造者角色是:对所辖区域渠道的用户发展、客
渠道管理员的角色定位中的公司收益的创造者角色是:对所辖区域渠道的用户发展、客户维系、营业收入、资源利用负责,完成相应的经营任务。()A正确B错误
未来人力资源管理者在组织中的角色应该界定为()A最高决策者B经营决策者C首席执行官职位的主要竞争者D直线经理的服务者E成本控制者
试说明政府、非营利组织和社区民众在社区管理中的角色。
4、零售产品计价考核应根据相关人员在对客户服务和产品营销过程中的不同角色定位和贡
零售产品计价考核应根据相关人员在对客户服务和产品营销过程中的不同角色定位和贡献大小,按照以下()原则比例分配计价收入。A营销人员为主B协销人员为辅C推介人员为辅D营销团队共享
做为基层管理者,您认为以下描述哪个正确()A基层管理者重点工作是代表本团队员工利益与上级领导交流。B基层管理者主要制定相关部门规章,确保员工管理规范有依据。C基层管理者...
做为基层管理者,在组织中的角色定位应该是()A企业长远规划的制定者B管理标准的制订与监督者C执行计划的制定者D员工福利的代表