可学答题网 > 问答 > 劳务员专业管理实务题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

劳务培训计划是从组织的战略出发,在全面、客观的培训需求基础上做出的对()等的


劳务培训计划是从组织的战略出发,在全面、客观的培训需求基础上做出的对()等的预先系统设定。

  • A培训时间
  • B培训资金
  • C培训对象
  • D培训方式
  • E培训内容
参考答案
参考解析:
分类:劳务员专业管理实务题库
相关推荐

1、经营计划的基本特点是从企业经营活动的需要出发,具体特点包括()。

经营计划的基本特点是从企业经营活动的需要出发,具体特点包括()。A决策性B目标性C适应性D灵活性

2、“21世纪海上丝绸之路”的战略中,一条路线是从中国港口出发经过南海到达印度洋

“21世纪海上丝绸之路”的战略中,一条路线是从中国港口出发经过南海到达印度洋,再延伸至欧洲,另一条路线是从中国的港口出发()。A经过中亚到波罗的海沿岸B经过南海到南太平...

3、护士长开展工作一般是从科室的整体出发,全面统筹规划。这个工作方式体现了与计划

护士长开展工作一般是从科室的整体出发,全面统筹规划。这个工作方式体现了与计划工作的某项原则一致,该项原则是()。A核心原则B考核原则C重点原则D系统原则E平等原则

4、定额管理机构的设置和人员配备的基本原则是从企业具体生产技术组织条件出发,贯彻

定额管理机构的设置和人员配备的基本原则是从企业具体生产技术组织条件出发,贯彻“()、敏捷”的原则。A精简、低效B精简、有效C精简、高效D精简、绩效

5、()是从企业的宗旨、目标和战略出发,对企业的信息资源进行统一规划、管理与应用

()是从企业的宗旨、目标和战略出发,对企业的信息资源进行统一规划、管理与应用,从而规范企业内部管理,提高工作效率和顾客满意度,最终为企业获取竞争优势,实现企业的长远...

6、______是按照一定的逻辑顺序排列的记录,它是从组织战略出发,在全面、客观

______是按照一定的逻辑顺序排列的记录,它是从组织战略出发,在全面、客观的培训需求分析基础上做出的对培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等的预先系...