工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能,为企业人力资源开发与管理提供了一个平台,下列关于工作分析的说法错误的是()。
- A工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员
- B工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据
- C工作分析的内容是职位说明书
- D工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础
工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能,为企业人力资源开发与管理提供了一个平台,下列关于工作分析的说法错误的是()。
工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员,客体是企业内部的各个职位,内容是与各个职位有关的情况信息,结果是工作说明书(也可以叫做职位说明书或者岗位说明书)和工作分析报告。B、D选项均为工作分析的作用。
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搞好储量管理,提高资源回收是与()、()、()和生产管理直接的一项工作。