下列企业人力资源计划类型中，将目标定为增加劳动供给、提高士气、改善绩效的是（

1、下列企业人力资源计划类型中，将目标定为改善员工知识技能和工作作风的是（）。

下列企业人力资源计划类型中，将目标定为改善员工知识技能和工作作风的是（）。A员工招聘计划B员工使用计划C劳动关系计划D员工培训计划

2、全面预算管理强调计划性，是将企业经营目标分解，在实际运营过程中以此为标准进行

全面预算管理强调计划性，是将企业经营目标分解，在实际运营过程中以此为标准进行（）和考核。

3、施工企业应根据工程质量管理目标制定人力资源发展计划。

施工企业应根据工程质量管理目标制定人力资源发展计划。A正确B错误

4、企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有()。

企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有()。A降低非期望离职率B改善劳动关系C减少投诉和争议D改善企业文化E明确员工培训数量及类别

5、企业人力资源规划中员工培训开发计划的目标有（）。

企业人力资源规划中员工培训开发计划的目标有（）。A改善员工知识技能B改善企业文化C改善工作作风D保持后备人员数量E提高绩效

6、人力资源规划一般指( )内企业对人力资源的需求目标，计划指( )内的需求目标

人力资源规划一般指( )内企业对人力资源的需求目标，计划指( )内的需求目标A2—5年、一年B3—5年、一年C4—5年、一年D3—5年、两年