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问题

通常，人们对近期发生的事印象比较深刻，而对远期发生的事，印象比较淡薄，所以在

通常，人们对近期发生的事印象比较深刻，而对远期发生的事，印象比较淡薄，所以在考评之前的较短时间内，员工的行为会影响考评的结果。这是（）。

A近期效应误差
B晕轮效应误差
C偏见误差
D暗示效应误差

参考答案

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分类：人力资源管理考试题库,助理人力资源管理师（三级）题库

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